Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen gezeigt.

--- fsr:protokolle:20181205vv [05.12.2018 22:06]
Yannik Thomas [TOP 4: Sonstiges]
+++ fsr:protokolle:20181205vv [21.10.2020 12:28] (aktuell)
@@ Zeile 14: / Zeile 14: @@
     * Niklas Polei
     * Jann Winkler
-    * Teni Teschko
+    * Toni Teschke
-    * Sönke Bär
+    * Sönke Beier
     * Kolja Klett
     * Jakob v. d. Heydt
@@ Zeile 108: / Zeile 108: @@
 == Außendarstellung ==
-  * Problem: Auf der Vollversammlung sind nur drei FSR-Mitglieder. Warum sollten Fachschaftler kommen, wenn selbst der FSR der Vollversammlung fern bleibt.
+  * Problem: Auf der Vollversammlung sind nur drei FSR-Mitglieder. Warum sollten Fachschaftler kommen, wenn selbst der FSR der Vollversammlung fern bleibt?
-    * Wie wurde der Termin der VV bestimmt?
+    * Wie wurde der Termin der VV bestimmt? Und war von Beginn an klar, dass so viele FSRler nicht da sein können?
-    * Es gibt mehr Werbung für die LAN-Party als für die VV.
+      * Der Termin wurde auf einer Sitzung beschlossen.
-  * Der FSR ist selbst auf vielen seiner Sitzungen nicht beschlussfähig.
+    * Es gibt mehr Werbung für die LAN-Party als für die VV. Es ist also kein Wunder, dass kaum jemand da ist.
+  * Der FSR ist selbst auf vielen seiner Sitzungen nicht beschlussfähig, da zu wenig Mitgleider anwesend sind.
     * Neumitgliederwerbung gestaltet sich wegen des rauhen Klimas innerhalb des FSR schwierig.
     * Der deswegen angedachte Kommunikationsworkshop wurde noch nicht durchgeführt.
-    * Warum ist die Stimmung auf Sitzungen so negativ? Wir sind alle Ehrenamtler.
+    * Warum ist die Stimmung auf Sitzungen so negativ? Wir sind alle Ehrenamtler und wollen uns eigentlich engagieren.
-    * Vorschlag: Sitzungszeiten vor dem Semester festlegen. Dann sehen, wer kommt.
+    * Vorschlag: Sitzungszeiten vor dem Semester festlegen, damit man sich den Termin freihalten kann. Dann sehen, wer kommt.
-  * Die Darstellung des FSR nach außen ist schwierig. Was tut der FSR für die Fachschaft?
+  * Die Darstellung des FSR nach außen ist schwierig. Was tut der FSR für die Fachschaft? Was bekommt die FS davon wirklich mit?
   * In der Fachschaft kommt auch an, dass im FSR Stillstand herrscht.
-    * Das Weglassen der E-Mail-Einladungen zu unseren Sitzungen wird in der FS vermisst.
+    * Das Weglassen der E-Mail-Einladungen zu unseren Sitzungen wird in der FS vermisst. Sie bieten eine einfache Möglichkeit zum Protokoll der alten Sitzung zu gelangen und so informiert zu bleiben.
+      * Die meisten FSR Mitgleider halten die EMail Einladung für überflüssig - Die Einladung ist ja schon per Website für das gesamte Semester getan. Die Protokollanten erkennen es nicht mehr als ihre Aufgabe an.
 == Beispiel Institutsfest ==
-  * Seit Jahren nimmt die Qualität des Institutsfestes ab.
+  * Seit Jahren nimmt die Qualität des Institutsfestes Physik ab.
     * Das Institut trägt dafür Teilverantwortung.
   * Ein schlechtes Institutsfest ist auch schlechte Werbung für den FSR.
     * Aufgabe des FSR ist es, die Kommunikation mit dem Institut am Laufen zu halten!
@@ Zeile 128: / Zeile 130: @@
 == Organisation ==
   * FS-Mitglied bekam bei Interesse an Ersti-Wochen-Orga zu hören: "Du darfst nicht mitmachen, du bist kein FSR-Mitglied."
-  * Immer weider organisieren die gleichen Leute und es läuft nicht gut. Das ist schlechte Außenwerbung und entsprechend steht der Nachwuchs des FSR infrage.
+    * Dies wird anscheinend unterschiedlich im FSR gesehen, denn die meisten wünschen sich eigentlich organisatorische Hilfe von der FS. Es wird auf einer der kommenden Sitzungen angesprochen.
+  * Immer wieder organisieren die gleichen Leute und es läuft nicht gut. Das ist schlechte Außenwerbung und entsprechend steht der Nachwuchs des FSR infrage.
   * Vielleicht sollten manche FSR-Mitgleider über persönliche Konsequenzen nachdenken.
-  * MitorganisatorInnen sollten **aktiv** geworben werden, bevor die Hauptorga steht!
+  * MitorganisatorInnen sollten **aktiv** geworben werden, bevor die Hauptorga steht. Für die KoMa Orga wird schon jetzt in Veranstaltungen geworben - auch mit Erfolg! Dies könnte eine Chance für den FSR sein.
-  * Extern organisierte Veranstaltungen laufen im Allgemeinen besser, weil die Spannungen in der Orga nicht so groß sind.
+  * Extern organisierte Veranstaltungen laufen im Allgemeinen besser, evtl. da man sich nicht so häufig sieht und daher keine Spannungen entstehen.
-  * Die Organisation der Veranstaltungen sind voneinander isoliert. Keiner weiß von den anderen Orgas und kann sich auch nicht einbringen.
+  * Die Organisation der Veranstaltungen sind voneinander isoliert. Keiner weiß von den anderen Orgas und kann sich auch nicht einbringen. Darunter leidet auch die Werbung für Veranstaltungen und bei persönlichen Ausfällen kann niemand einspringen (Bsp. Semesterstartparty.)
 == Kooperation ==
@@ Zeile 140: / Zeile 143: @@
     * Dafür brauchen wir ein neutraleres Diskussionsklima.
   * Wir planen Ende der Vorlesungszeit eine weitere Feedbackrunde nach dem Vorbild derjenigen im letzten Jahr.
-    * Dabei sollte auch Selbstreflexion sein, was habe ich aus dem vorangegangen Feedback gelernt.
+    * Dabei sollte auch Selbstreflexion sein: Was habe ich aus dem vorangegangen Feedback gelernt?
 == Sitzungsmeta ==
@@ Zeile 157: / Zeile 160: @@
     * Wir sollten über einen WA-Newsletter nachdenken. Wichtig dazu: Die DSGVO beachten!
   * Die Aufgaben- und Postenverteilung sollte überdacht werden.
     * Dazu sollten wir die Motivation der FSR-Mitglieder zu ihrem Ehrenamt erfragen.
 == Konkrete Aufträge ==
   - Gründe der FSR-Mitglieder erfassen, zur Sitzung zu gehen bzw. dieser fernzubleiben.
   - Darauf aufbauend die Sitzungsstruktur umbauen?
-  - Das Feedback der Fachschaft zu den Aufgaben des FSR breit angelegt einholen.
+  - Das Feedback der Fachschaft zu den Aufgaben des FSR breit angelegt einholen
-  - Wahrnahme des FSR in der Fachschaft evaluieren: Kernfrage - Was bringt mir der FSR.
+  - Bewusstwerden der eigentlichen Aufgaben des FSR und Entwicklung von Konzepten diese zu erfüllen. Was sind eigentlich unsere Aufgaben und erfüllen wir diese überhaupt?  - Wahrnahme des FSR in der Fachschaft evaluieren: Kernfrage - Was bringt mir der FSR? Was wünsche ich mir von ihm?
-  - Bewusstwerden der eigentlichen Aufgaben des FSR und Entwicklung von Konzepten diese zu erfüllen.
+  - Verbesserung der Kommunikation zwischen der Fachschaft und dem FSR bezüglich der inhaltlichen Arbeit.
-  - Verbesserung der Kommunikation zwischen der Fachschaft und dem FSr bezüglich der inhaltlichen Arbeit.
 //Ende der Vollversammlung um 20:47 Uhr//
 {{tag>FSR Vollversammlung Protokoll}}