Unterschiede

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 ====== Bericht zur IR-Sitzung vom 28.01.2015 ======
-  * Evaluation ansprechen
+* Bericht GL/Personalien
-  * Übungsleiter
+    * Berufung: Verhandlungen für 'plasma astrophysics' gemeinsam mit DESY. In 2-3 Wochen gibt es evtl erste Ergebnisse
-  * Frauenquote
+    * Neue Professorin Frau H. Yan am DESY, Plasma Astrophysics, Berufungsverhandlungen laufen noch
-  * Vorlesungssaal nicht in einwandfreiem Zustand
+    * Neuer Dekan ab 01.02.15: Prof. Dr. Helmut Elsenbeer (Landwirtschaftsökoligie und Bodenkunde)
-  * Physiksinstitutsfest
+    * Prof. Menzel ab 01.04. im Ruhestand -> neuer DFG-Vertrauensdozent: Philipp Richter
-  * Mandy leitet Themenliste an Feldmeier weiter
+  * Studium und Lehre
+    * Ramsauerpreisverleihung in Humboldtuniversitaet
+    * andere Unis: Umbauphase zu Bachelor Master noch nicht beendet
+    * Übergang zwischen Bachelor und Master an allen Unis problematisch
+    * englischer Master Physik an der FU - kein Andrang an internationalen Studierenden bisher
+    * an TU "Naturwisenschaften"-Studium im ersten Jahr, dann Entscheidung Physik, Chemie, Bio etc.
+  * Evaluation
+    * Probleme: PULS schaltete nicht richtig frei. Fragebögen nicht für Mobilgeräte optimiert. Physik: 25% Beteiligung. Wenig Personalisierung von Fragebögen.
+    * Meinungen von Dozenten: Verwirrung über drei Wege: PULS, Moodle, PEP. Teilweise keine Freischaltung der Ergebnisse für Dozenten (selber Dozent wie letztes Semester). Gründe für "Keine Personalisierung": Wieder ein Portal, wo man was machen muss; Vergleichbarkeit mit anderen Fakultäten muss erhalten bleiben; Personalisierungsprozess undurchsichtig. Schritt für Schritt Anleitung gut.
+    * Allgemeine Freischaltung der Veranstaltungen durch Institutsleitung möglich? Ggf. gleich zu Beginn des Semesters?
+    * Differenzierung Übung/Vorlesung in Nullversion des Fragebogens nicht klar
+    * sollten Studenten Fragebogen für die Veranstaltung anpassen können? -->murks, da die Studenten nicht die kompletten Ziele, Inhalte und Methoden der Veranstaltung kennen
+    * gemeinsamer Fragebogen für Übung und Vorlesung?
+  * Übungsbetrieb
+    * stärkere Einbeziehung der Doktoranden (auch von kooperierenden Instituten). Problem: Oft dann aber nur auf Englisch. Allerdings: Kann ein Doktorand über Thema xy die klassische Mechanik gut erklären?
+    * Pool von Übungsleitern, die dann im Übungsbetrieb zirkulieren
+    * auf jeden Fall Zutimmung, dass es nicht gut ist, jedes Semester gleichen Übungsleiter in verschiedenen Modulen zu haben
+    * Institut lehrt nicht nur Physiker, sondern auch Geo's, Bios's ... (120% Lehrverpflichtung des Instituts wird erfüllt)
+    * Es muss weiter auf Qualität der Lehre geachtet werden. Wichtig ist ebenfalls enger Kontakt zwischen Übungsleiter und Lesendem.
+  * Termine
+    * verschiedene Kolloquien
+    * 09./13.02. Vorstellungskolloquien für Professur 'experimentelle Quantenoptik' -> Aushänge folgen
+    * 17.04. Hochschulmesse im Russischen Haus Berlin (Vertreter Masterstudenten gesucht, Bachelor vorhanden)
+    * 09.05. Potsdamer Tag der Wissenschaften
+    * 15.07. nächster IR und Institutsfest
+  * Gremienbildung
+    * Frauenquote: Es wird darauf in Zukunft geachtet, dass studentische Vertreter 50:50 sein können. Anzahl der Frauen unter Professoren wird erhöht, sodass zukünftig keine Probleme mehr auftreten sollten.
+  * Sicherheitsschulung:
+    * Schulung und Mails auch in englischer Sprache für Mitarbeiter?
+    * Oliver: "Wenn da Feldmeier steht, dann muss es wichtig sein". Grenzt an Wutanfall :) Ausländische Mitarbeiten sollen sich auch selbst drum kümmern, ob Mails für sie relevant sind.
+    * Eigentlich zu wenig Sicherheitsbeauftragter fürs Institut (?)